Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Более 5 лет практики в аналитике NielsenIQ и улучшения эффективности ритейла на рынке России, Центральной Азии и Восточной Европы.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ-оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах и закупках, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в LinkedIn.

Кому могу помочь:
Начинающим и опытным специалистам в областях:
• продаж и закупок FMCG
• B2B продажи и закупки (услуги, товары)
• маркетплейсы.

• 7.5 лет в IT, из них 3.5 года - управленческий опыт (найм, развитие сотрудников, оценка эффективности, мотивация)
• Работаю последние 4 года в Т‑Банке (ex T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Провела 150+ собеседований: понимаю, кого берут, и почему кандидаты часто не доходят до оффера (даже с сильным опытом)
• Вырастила 30+ сотрудников (junior → middle, middle → senior, senior → lead): помогала усиливать навыки, уверенность и качество результата
• Прошла быстрый путь роста сама: от единственного стажера‑аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года, первую руководящую роль получила в 23 года
• Работала в проектах разного масштаба: от стартапов до крупных высоконагруженных продуктовых систем
• Помогаю выстроить карьеру в аналитике так, чтобы ваш опыт четко читался рынком и превращался в приглашения на интервью и офферы

С чем помогу:
• Карьерная цель и стратегия: определим, куда вы хотите прийти (роль/грейд/тип компании) и что сейчас мешает
• Индивидуальный план профессионального развития: какие навыки прокачивать, какие задачи брать в работу, как подтверждать уровень результатами
• Сильное резюме и сопроводительное письмо: помогу упаковать опыт так, чтобы он выделялся среди других кандидатов, адаптируем под конкретные вакансии и нужный грейд (за счет формулировок, структуры и акцентов)
• Подготовка к собеседованию: проведу тренировочное интервью с разбором ответов, типовых вопросов и кейсов. Поделюсь авторским гайдом с вопросами и ответами для интервью аналитиков
• Разбор пробелов и усиление хард‑скиллов (верхнеуровнево или точечно под вашу цель)
• Любые вопросы по профессии аналитика: как расти, как выбрать направление (СА/БА), требования рынка, как строить карьеру в продукте/проекте/корпорации и какие есть траектории развития

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам (всех уровней: junior, middle, senior, lead)
• Бизнес‑аналитикам (в том числе тем, кто хочет усилить техчасть или перейти в системный анализ)
• Senior/lead‑уровню: позиционирование, подготовка к сложным интервью, переход в управление, расширение зоны ответственности
• Начинающим и переходящим из смежных ролей (например, техническим писателям и др.) - если ваша цель связана с аналитикой и нужен понятный маршрут и понимание требований рынка

• 15 лет опыта в разработке, 10 из которых на позиции тимлида и выше
• Провел порядка 450 собеседований: как технических, так и поведенческих
• Знаком с внутренней кухней разных типов компаний: бигтех, финтех, аутсорс, госсектор
• В пике управлял структурой из 110 разработчиков
• При этом продолжаю писать код на Qt/C++, C#, Python и Go
• Пишу статьи на Хабре и периодически коммичу в Open-source

С чем помогу:
• Адаптация к текущей обстановке на рынке и быстрый поиск работы
• Чистка резюме от информационного мусора, тюнинг под конкретную позицию
• Подготовка к любому типу собеседований: базовое по языку, computer science и теория, system design, финальное, менеджерский кейс и т.д.
• Тестовое собеседование, справедливая оценка навыков и самостоятельности
• Поиск слабых мест и пробелов в знаниях, формирование учебного плана
• Эффективное управление командой на позиции тимлида

Кому могу помочь:
• Backend-разработчикам от Junior до Senior, планирующим смену места работы
• Разработчикам, желающим углубить фундаментальные знания в Computer Science
• Сеньорам, задумывающимся о переходе в тимлидский/менеджерский трек
• Тимлидам любого уровня: как практикующим, так и начинающим (First-time manager)

Обсуждаемы альтернативные слоты в календаре - записывайтесь, обсудим!

• 13 лет практического опыта в HR и карьерном консультировании: ведущие холдинговые предприятия, образовательные и медицинские организации, психологические центры.
• 2500+ продающих резюме, успешные кейсы трудоустройства клиентов в крупные российские компании.
• Имею опыт нанимающего руководителя и точно знаю, что ищут работодатели, с моей помощью вы сможете посмотреть на себя «глазами рекрутера».
• Поддерживаю в раскрытии потенциала и повышаю уверенность в собственных силах через выявление сильных сторон, даже если они кажутся неочевидными.
• Повышаю видимость вашего резюме для рекрутеров, знаю, как обойти "фильтры" ATS-систем и какие формулировки привлекут внимание к вашим ключевым навыкам.
• Занимаюсь психологическим консультированием и провожу тренинги по развитию эмоционального интеллекта.

С чем помогу:
• смена профессии и рекомендации по каналам поиска
• подготовка сильного резюме и сопроводительного письма
• выход на рынок труда после длительного перерыва, после череды отказов
• первая работа у молодых специалистов, когда опыта совсем нет
• выбор среди нескольких вариантов развития карьеры
• подготовка к собеседованию и самопрезентации

Кому могу помочь:
Как молодым специалистам, так и руководителям в сферах:
• медицина (не фарма)
• образование
• психология
• бьюти-индустрия (индустрия красоты)
• HR ( управление персоналом)
• административный персонал
• продажи
• спорт
• HoReCa (индустрия гостеприимства)
• туризм

• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России.
• спикер профильных конференций и эксперт в области развития HR-бренда

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер

• Более 5 лет опыта в маркетинге, как в агентствах так и in-house
• Работала с крупными компаниями из разных отраслей (Ингосстрах, Большой театр, Райффайзенбанк).
• Вывела криптовалютный стартап на американский рынок с ROI 10 000%
• Сейчас отвечаю за маркетинговую стратегию Поиска и AI направления в 2ГИС. Раньше работала в hh.ru и развивала сервисы для соискателей
• Выросла со стажерской позиции в агентстве и дошла до старшего продуктового маркетолога в крупнейшей ИТ компании, поэтому точно знаю, какие навыки помогут карьерному росту.
• Являюсь спикером на различных отраслевых конференциях (Epic Growth Conference)
• Преподаю продуктовый маркетинг в магистратуре РАНХиГС.

С чем помогу:
• составить продающее резюме и сопроводительное письмо
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу маркетинга
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании

Кому могу помочь:
• студентам и выпускникам, которые хотят развиваться в сфере маркетинга и рекламы
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти в маркетинг, в том числе продуктовой, из любой другой сферы
• специалистам уровня Junior и Middle: маркетинг и PR, digital-маркетинг, продажи, SMM, копирайтинг, event-маркетинг, контент-маркетинг